Sparringspartner
für Strategie & Entwicklung
für Menschen und Unternehmen, die etwas bewegen wollen
Ich unterstütze Menschen in Verantwortung, neue Perspektiven zu gewinnen, Strategien zu entwickeln, zu entscheiden und nächste Schritte zu gehen.
Konzept
Tiefgreifende Veränderungen, steigender Veränderungsdruck und der Wille, Zukunft jetzt zu gestalten, erfordern strategisches Denken, klare Entscheidungen und wirksames Handeln. Alleine sind die damit verbundenen Herausforderungen oft nur schwer zu bewältigen, da sich die eigenen Gedanken schnell im Kreise drehen und sich nicht jede Frage innerhalb der eigenen Organisation offen diskutieren lässt.
Häufig fehlt es an unabhängigen, vertrauensvollen und erfahrenen Gesprächspartnern, die zuhören, hinterfragen, einordnen und unterschiedliche Perspektiven einbringen.
Als Sparringspartner für Strategie und Entwicklung arbeite ich mit Menschen, die Unternehmen, Geschäftsbereiche, Teams oder Projekte führen. Häufig geht es in Phasen der Veränderung um strategische Fragestellungen, anspruchsvolle Entscheidungen und die anschließende Umsetzung.
Wenn Sie vor einer wichtigen Weichenstellung stehen oder eine neue Perspektive für eine komplexe Fragestellung benötigen, sollten wir miteinander sprechen.
Bauhaus
Drei Grundformen. Quadrat, Kreis und Dreieck gehören zusammen.
Erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit Zuhören und dem Wunsch, wirklich zu verstehen. Daraus entstehen die richtigen Fragen, neue Perspektiven und eigene Lösungswege. Als Sparringspartner begleite ich Sie auf diesem Weg.
Herkunft und Prägung
Unsere Herkunft, Beziehungen, Werte und Erfahrungen prägen unsere Persönlichkeit. Sie bilden die Basis unseres Denkens und Handelns. Auch Unternehmen werden durch ihre Geschichte, Beziehungen, Werte und Erfahrungen geprägt – daraus entwickelt sich Kultur. In Beratung, Coaching und Sparring gilt es zunächst, diese Basis zu verstehen. Dafür steht das schwarze Quadrat. Es gibt Halt und bildet den Ausgangspunkt für Veränderung.
Handlungsspielraum und aktuelle strategische Optionen
Ausgehend von dieser Basis eröffnen sich unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten. Der bewegliche, graue Kreis steht für den Spielraum, Optionen zu prüfen und Perspektiven zu verändern. Mit Blick auf die gewünschte Zukunft wägen wir ab: Welche Richtung wollen wir einschlagen? Welche strategische Option führt am besten zum angestrebten Ziel? So entsteht aus Orientierung eine fundierte Entscheidung.
Richtung und zielgerichtetes Handeln
Das gelbe Dreieck macht die Ausrichtung sichtbar. Seine Bewegung verdeutlicht die Suche nach einer passenden Richtung – verbunden mit unserer Basis und den Handlungsmöglichkeiten. Auf dieser Grundlage richten wir unser Handeln auf das angestrebte Ziel aus. Wir übersetzen die gewählte Strategie in konkrete Schritte, prüfen deren Wirkung und passen unser Vorgehen bei Bedarf an.
Über
Nutzen Sie mehr als 25 Jahre Erfahrung in Marketing, Sales und General Management in weltweit führenden Unternehmen für sich und Ihre Fragestellungen.
Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Psychologie führte mich mein beruflicher Weg durch unterschiedliche Unternehmen, Länder, Kulturen, Märkte und Führungssituationen. Ich habe internationale Teams entwickelt, Wachstumsstrategien ausgearbeitet und Organisationen durch weitreichende Veränderungen geführt.
2013 gründete ich mein Beratungsunternehmen perspective: international. Zunächst lag der Fokus auf der Internationalisierung von Geschäft – ein Prozess, der strategische Kompetenzen ebenso erfordert wie operative Umsetzungsqualitäten. Im Laufe der Jahre verlagerte sich der Schwerpunkt meiner Arbeit von der Beratung hin zu Business Coaching und echten Sparringspartnerschaften.
Zusätzlich unterrichte ich seit 2022 als Lektor für Marketing und International Business an der FHWien der WKW, wo ich täglich neue Perspektiven gewinne.
Mir ist es wichtig, das große Ganze im Blick zu behalten, in Systemen und Zusammenhängen zu denken und unterschiedliche Perspektiven einzunehmen. Dabei schätze ich es, schnell konkret zu werden und gemeinsam kreative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Prozess
Mein Anspruch ist nicht, Ihnen Entscheidungen abzunehmen. Ich strukturiere den Prozess, stelle Fragen, eröffne Perspektiven und unterstütze Sie bei der Bewertung Ihrer Möglichkeiten.
Entscheiden und handeln können nur Sie.
Der Weg dorthin:
Basis
Optionen
Richtung
Das Ziel: schneller und zugleich fundierter ins Handeln kommen.
Angebot
Zum Beispiel
Die Themen unterscheiden sich. Der Kern ist häufig derselbe: Komplexität verstehen, relevante Zusammenhänge erkennen und Klarheit für die nächsten Schritte gewinnen.
Zusammenarbeit
Mehr als 30 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in unterschiedlichen Rollen, Unternehmen, Märkten und Kulturen haben meinen Blick geprägt.
Dazu gehören Erfolge ebenso wie schwierige Entscheidungen, Veränderungen und Situationen, die neue Perspektiven erfordert haben. Diese Erfahrung hilft, Situationen schnell einzuordnen, Zusammenhänge zu erkennen und unterschiedliche Perspektiven miteinander zu verbinden.
Komplexe Fragestellungen brauchen Offenheit – aber auch Struktur.
Ich unterstütze Sie dabei:
Dabei arbeite ich strategisch, systemisch und konsequent lösungsorientiert.
Gute Entscheidungen orientieren sich nicht nur an der heutigen Situation.
Wir denken Entwicklungen voraus, hinterfragen bestehende Denkmuster und betrachten Entscheidungen auch aus der Perspektive einer möglichen Zukunft. So entsteht Handlungsspielraum statt bloßer Reaktion.
Kurz: Ich berate nicht einfach mit fertigen Antworten, sondern helfe Entscheider:innen, bessere Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzen.
Anlass
Ein externer Sparringspartner kann besonders hilfreich sein,
wenn eine Entscheidung weitreichende Konsequenzen hat,
wenn innerhalb der Organisation unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen,
wenn Ihnen eine unabhängige Perspektive fehlt,
wenn Sie zwischen mehreren plausiblen Optionen abwägen,
wenn Veränderungen Orientierung und klare Prioritäten verlangen,
oder wenn Sie Ihre eigenen Annahmen bewusst hinterfragen möchten.
Der Austausch ist vertraulich, unabhängig und konsequent auf Ihre konkrete Situation ausgerichtet.
Kontakt
Neugierig auf eine neue Perspektive auf Ihre aktuelle Fragestellung?Dann lassen Sie uns miteinander sprechen.
Nachricht
Für den Erstkontakt schicken Sie bitte eine kurze E-Mail mit den Kontaktdaten oder verwenden Sie folgendes Formular – ich melde mich dann bei Ihnen: